Колледж Государственного университета морского и речного флота имени адмирала С. О. Макарова
Целевая аудитория
- Обучающиеся 2 курсов специальности 26.02.03 «Судовождение» Колледжа ГУМРФ.
- 12 преподавателей Колледжа ГУМРФ, ведущие учебные занятия для обучающихся по специальности 26.02.03 «Судовождение».
- Преподаватели и обучающиеся 28 образовательных организаций России, занимающихся подготовкой обучающихся по специальности 26.02.03 «Судовождение».
Цель
Создание образовательной настольной игры, которая поможет студентам специальности «Судовождение» освоить правила МППСС-72 (Международные правила предупреждения столкновения судов в море) и развить необходимые навыки безопасного управления судном.
Какую проблему решает
Проект образовательной игры нацелен на упрощение изучения и понимания правил МППСС-72, которые из-за своей детализации и исключений сложны для запоминания. Ограниченное время обучения в один семестр не способствует глубокому освоению материала, а учебная программа, сфокусированная на заучивании, не обеспечивает необходимых практических навыков. Глубокое знание МППСС-72 является неотъемлемой частью профессиональной подготовки судоводителей. Владение этими правилами повышает квалификацию выпускников и их ценность на профессиональном рынке труда, что способствует их успешной карьере в сфере морского судоходства. Игра важна для нашей команды, так как учитывает растущую сложность судоходства и помогает студентам развивать навыки для безопасной навигации.
Основная идея
Образовательная игра «GoToSea: тренинг в коробке» для изучения и применения морской безопасности в интерактивной форме. Игра представляет собой комплект, включающий модели морских судов, судовые дневные знаки и ночные огни для имитации реальных морских условий. Для поддержки самостоятельного обучения будет создан чат-бот для ответов на вопросы студентов, связанные с правилами МППСС-72, и предоставления разъяснений по сложным случаям и исключениям, а также сообщество в «ВКонтакте» для студентов морских специальностей и преподавателей, обеспечивающее повышение культуры безопасности на море.
Имеющиеся ресурсы и наработки
- Команда проекта тщательно сформирована и включает в себя следующих специалистов: преподавателя специальных дисциплин, обладающего глубокими знаниями Международных правил предупреждения столкновений судов на море (МППСС-72), что является ключевым для обучения и разработки образовательных материалов; методиста-инструктора, который предоставляет методическую поддержку, обеспечивая качество и эффективность образовательного процесса; педагога-организатора, отвечающего за взаимодействие с сообществом и поддержку проекта в социальной сети «ВКонтакте», что способствует его популяризации и привлечению новых участников; представителя администрации колледжа (заместителя директора по учебно-методической работе), ведущего презентационную работу образовательной игры с партнерами.
- Готовые эскизы морских судов, дневных знаков и ночных огней, что обеспечивает вариативность, в количестве более 100 кейсовых задач.
- Наличие помещений (аудиторий) для проведения сессий образовательной игры.
- Методические материалы, включающие примеры кейсовых задач, комментарии к кейсам и описание механики проведения образовательной игры.
- Материально-технические ресурсы Колледжа ГУМРФ: аудитории № 167, 414, 417 (общей площадью 182 кв. м.) для проведения сессий игры, видеопроектор, персональный компьютер.
- Работа волонтёров из числа студентов колледжа на мастер-классах.
- Проекты договоров сетевого взаимодействия с партнёрами.
Ожидаемые результаты
- Количественные показатели:
- Увеличение количества студентов, успешно завершивших курс по изучению правил МППСС-72, на 20%.
- Повышение среднего балла за обязательное тестирование среди студентов 4 курса, направленное на знание правил МППСС, на 15%.
- Сокращение времени, необходимого для изучения материала, на 20%.
- Качественные показатели:
- Улучшение понимания правил МППСС среди студентов, что может быть оценено через опросы и интервью.
- Повышение уровня удовлетворенности студентов от обучения по данным анкетирования.
- Рост числа положительных отзывов от работодателей, чьи сотрудники прошли обучение.
- Рост числа успешного прохождения собеседований выпускников в морских компаниях (в части вопросов по МППСС).
Тексты предоставлены участниками конкурса